马里兰圣母大学为所有每周工作至少30小时的员工提供全面而有竞争力的福利待遇. 大学支付大部分费用.

福利

  • 三种医疗计划的选择
  • 选择两种牙科计划
  • 愿景规划
  • 灵活支出帐户
  • 403(b)退休计划 美国教师退休基金会 -和他们预约 今天 或者向资产战略咨询公司的人咨询免费的财务规划服务
  • 生活 & 意外死亡和肢解保单
  • 长期残疾
  • 短期残疾
  • 学费减免(PDF)
    • 2023年冬季学费减免的截止日期- 申请截止日期为2022年12月19日
    • 2023年春季学费减免的截止日期- 2023年1月16日
    •  
  • 学费交换
  • 带薪休假
  • 14-16带薪假期
  • 直接存款
  • 雇员援助计划(PDF) - EAP是机密文件, 雇主预付, 以结果为导向的服务,资源旨在解决日常问题. 这些资源包括:评估, 推荐, 而且 brief sessions with a qualified mental health professional; unlimited child care, 照顾老人, 而且 pet care 推荐s; unlimited telephonic financial 而且 legal assistance; identity theft resources; education 而且 scholarships 推荐s; enhanced consultation, 推荐s 而且 resources regarding any personal service; 而且 much more!
  • 健康倡导(PDF) -健康倡导者是免费的, 完全保密的利益, 由你的雇主或计划发起人支付, 亲自帮助您解决与医疗保健和保险相关的问题.

获取你的福利

目前的教职员工可以通过Paycom获取他们的福利选择.

额外员工福利

员工折扣

  • 孩子的地方 -现场幼儿学校/幼稚园
  • 夏令营至 孩子的地方 而且 圣母院营
  • 砖体健身房会员
    • 较低的公司税率 -在过去的一年里,利率已经下降,预计将保持在低于正常水平的水平(而且没有全年的承诺!)在接下来的几个月!
    • 14天的审判 你可以试用14天! 这个扩展的试用包括有机会与我们的认证私人教练完成两个欢迎课程, 看看一些令人难以置信的课程,开始养成健康习惯!
    • 第一步 - 5周, 50美元的项目,参与者在注册私人教练的监督下,每周在小组中锻炼2次. 对于那些刚开始锻炼或刚开始锻炼并希望养成健康习惯的人来说,这是一个很好的计划.
  • 威瑞森家庭服务
  • Verizon无线

详细福利手册