马里兰圣母大学努力建设一个包容的校园社区,让每个人都感到安全, 鼓励, 并支持他们成为欧宝体育下载.

在NDMU,我们希望尊重我们社区的所有成员. 我们认为,差异应该得到承认和庆祝. 当我们接触到别人的经历和观点时, 我们被挑战去更批判性地思考,对我们周围的世界有更深刻的理解.

NDMU如何定义多样性 & 包容

多样性: We define diversity as the scope of our individual differences; incorporating but not limited to race, 种族, 性别, 性别认同, 性取向, 年龄, 社会阶层, 身体能力或属性, 宗教或伦理价值体系, 国家的起源, 以及政治信仰.

包容:我们将包容定义为参与和赋权, 每个成员的基本价值和尊严在哪里得到承认. An inclusive university endorses and maintains a sense of belonging; it values and exercises respect for the talents, 信仰, 背景, 以及其成员的生活方式.

校园活动

多样性和包容是学生生活和学术事务的所有方面的核心价值观, 包括就业, 课程拓展与课程管理, 员工晋升, 和规划.

学生

从第一次接触NDMU的生活开始, 多样性的主题, 包容, 社会公正也融入了学生的经历中. 活动包括 真实性, 一个交互式模拟演示了美国的结构不平等被嵌入到定向编程中. 学生也有很多机会通过校园演讲者和年度活动来了解他人的经验和观点 Common Read程序.

教师 & 工作人员

教职工反种族主义声明

该大学的非歧视和招聘政策要求开发和支持申请人池,其中包括代表性不足的群体. 使命导向向所有新员工介绍NDMU的核心价值观, 包括对多样性和建设包容性社区的承诺. 公司还提供定期的多元化培训,以提高员工意识,并分享应对工作场所隐性偏见的积极策略.